企业处理与员工关系（“同舟共济，风险共担”）的道德规范包括（ ）。
尊重员工人格尊严与基本劳动权益
提供安全健康的工作环境与劳动保护
坚持公平合理的薪酬分配与晋升机制
关爱员工生活，共享企业发展成果与应对风险
