企业在制定内部薪酬分配制度时，坚持“同工同酬、多劳多得、合理拉开差距”，体现了对员工的（）。 | 天天100，网上学习培训刷题考试练习网站职称考试升职加薪考研考公期中期末医学建筑财会金融计算机人力资源认证

刷题宝岗位发布求职找工作知识百科

单选题

企业在制定内部薪酬分配制度时，坚持“同工同酬、多劳多得、合理拉开差距”，体现了对员工的（）。

A.

分配公平伦理

B.

平均主义大锅饭

C.

剥削倾向

D.

歧视倾向

上一题

[单选题] 企业为员工提供职业技能培训与清晰的职业晋升通道，体现了对员工的（）。

下一题

[单选题] 保护投资者合法权益，特别是保护（）的合法权益，是企业内部管理道德的重要体现。

题目信息

中级会计职称

-

正确率

0

评论

1

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

扫一扫

客服