企业在贯彻“公平与效率统一原则”时的正当做法有（ ）。
建立科学合理的绩效考核体系，按劳与按贡献分配（体现效率）
建立健全底线薪酬保障与员工福利体系（体现公平）
提供平等的竞争机会与晋升通道
实行绝对平均主义“大锅饭”
