经济增加值（EVA）指标在企业管理中的应用价值包括（ ）。
作为企业高管绩效考核与薪酬激励的核心依据
引导企业树立“资本有价”理念，摒弃无节制盲目扩张
优化企业资源配置，向真正创造价值的业务板块倾斜
保证企业绝对不发生任何坏账
